Les recrutements en intérim d'insertion
Les pré requis d'orientation
- Secteur géographique : Bordeaux Métropole
- Accompagnement : agrément de 24 mois dans l’objectif d’une inclusion durable sur le marché du travail.
- Missions : contrats de travail temporaire (jours, semaines et mois)
- Savoir-faire : pas de compétence particulière mais pouvant réaliser des postes de premier niveau de qualification
- Savoir-être : capacité à s’auto gérer, capacité d’adaptation au poste de travail, respect des règles de sécurité
- Critères d’éligibilité à l’IAE : retrouver les informations ici
Les secteurs d'emploi
- Secteur BTP : Coffreur/ Brancheur, Peintre*, Maçonnerie*, Electricien*, Menuisier*, Manutentionnaire, Ouvrier TP, Agent polyvalent du bâtiment, Carreleur*
- Secteur Tertiaire : Conseiller(ère) clientèle grands comptes
- Secteur Logistique : Agent de conditionnement et de manutention
* Ces métiers se déclinent aussi en aide « métier ».
Le profil type
- Age : 76% ont entre 26 à 49 ans
- Formation : 73% ont un niveau inférieur ou égal au CAP
- Langue : la majorité ont minimum le niveau A2
- Mobilité : 34% ont le permis et 21% ont un véhicule
Les parties prenantes
Nous collaborons avec des grands comptes mais aussi avec des TPE et PME. De ce fait, nous établissons des échanges réguliers avec nos clients pour travailler ensemble dans une dynamique d’intérim d’insertion bienveillante. Cela passe, notamment par des bilans réguliers de retour sur la prestation des candidats.
Les partenaires
Les clients
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